年度首席公仆奖是授予公司优秀员工的荣誉奖项。 Nehemiah Project 国际部委。
每年， Nehemiah Project 国际部委有一个年度首席仆人奖，这是一个员工可以从他们的同事中选择的奖项，他们在团队成员中根据他们的工作产出最能体现组织的价值观，所以有一个评级围绕团队，然后是他们想要选择的人的身份。 然后获胜者将获得 500 美元。
在2021年， Poh Sim Saw 和 Christopher Ooi 荣获年度首席公务员奖和 Poh Sim Saw 她在公司工作的五年中四次获得年度首席公务员奖，她首先指出，决定一个组织、公司或个人成功的最重要因素之一是具有能力去适应一种文化。 这不仅意味着获得奖项，还意味着团队中有不同的人，并对他们有良好的态度。 这有助于您与来自不同文化背景的同事轻松互动。
Christopher Ooi 另一方面说，每个人都是不同的，拥抱差异对于学习新事物并能够相应地适应很重要，这有助于一个人努力工作，这就是他成为年度首席公务员的原因。
在上帝的帮助下培养对工作的积极态度和良好的工作场所文化会直接影响您的绩效，并影响您周围员工的士气。 态度积极的员工比其他人表现得更好。 因此，他们很容易获得年度首席仆人奖等奖项的认可
永远做一个充满活力的人，可以很容易地被依赖。 在工作环境中，无论您的职位如何，可靠性都非常重要。 这很有帮助，因为您知道工作会完成，并且会以最好的方式执行。 努力与众不同是每年的“A-Team”议程，因此您应该始终朝着这一目标前进，并可能赢得年度首席仆人奖！
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